働き方改革セミナー
今さら聞けない？失敗したくない！！ 残業時間の考え方と社会保険対応でのお役立ち情報
コロナの影響で業績悪化による労働環境の低下が著しい一方、業種によっては求人者数も回復の兆しが見え始めています。そのような中、労働法関係では、労働基準法の上限規制が２０２１年から中小企業にも適用され、また２０２３年４月からは割増賃金率も月６０
時間を超える時間外労働に対して５０％が義務付けられています。
また、社会保険法関係でも年金事務所の調査によって指摘を受けるケースが増加しています。２０２４年１０月からは、「従業員数５１人以上の企業」で働く短時間労働者が要件をすべて満たす場合、社会保険への加入が義務化されることから、労働法関係並びに社会保険法関係の改正等をよく理解いただき、コンプライアンスを遵守した働き方改革への取組みに繋げて頂きたくセミナーを開催致しますので、この機会に是非ご参加ください。
内容
労働法関係
- 時間外労働とは？
- 休日労働とは？
- 改正労働基準法に基づく時間外労働の上限規制
- 適正な時間外労働・休日労働に関する協定書（36協定）
- 2023年4月施行の割増賃金率の適用
社会保険法関係
- 社会保険調査で指摘が多い項目
- 賃金規定等の見直し
※大阪府の施策の紹介
| 日時 |
2023年7月28日（金）
14:00～16:00
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| 会場 | 貝塚商工会議所 ２階 中会議室 住所：貝塚市二色南町４－７／電話：072-432-1101 |
| 申込方法 | WEBによる申し込みhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdCgJA5eY3t1mY7fJTp_aW0qa-Xsv7_q9573H8Wu399yka0mw/viewform FAXによる申し込みチラシ裏の受講申込書に必要事項をご記入の上、送信してください。 |
| 主催 | 岸和田商工会議所・貝塚商工会議所・泉佐野商工会議所 |
| 協力 | 大阪府 |